Как показывает судебная практика, одними из распространенных судебных споров в сфере трудовых правоотношений являются споры между нанимателем и работником о возмещении ущерба, причиненного нанимателю работником при исполнении трудовых обязанностей. Такая категория дел направлена на защиту прав нанимателя. Однако в связи с необходимостью учета интересов обеих сторон – и нанимателя, и работника – в законодательстве установлен ряд норм, подробно регламентирующих порядок возмещения